有些公司可能看起来非常好，也确实站在风口上，但只要它不及时把自己的价值变现，那么不管它的规模做到多大，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的，你待在这种公司的风险必然是极高的。

　　人心都是肉长的，3个星期后，三和的老板看不下去了“归你了”。

而我在Palantir的部分工作就是跟各国的情报机构沟通并且要拿到信息和数据。

　　“70%的用户需求还是只能通过B2C的方式来实现，B端有大量的自有车辆，最主要的是，能提供稳定、标准化的服务。